O překvalifikaci se nahlas nemluví. Moderní je naopak rozvíjet témata o dalším vzdělávání zaměstnanců, o znalostní společnosti. Legrace je, že eliminování překvalifikace a zvyšování znalostí se vůbec nevylučují, naopak. Nutit experty dělat nekvalifikovanou práci otráví experty, často natolik, že si uplatnění pro svou kvalifikaci hledají jinde. Naopak - pokud chceme provádět procesy uceleně s jedním týmem univerzálních lidí, potřebujeme jejich znalosti rozšiřovat. Rozšiřovat, ne prohlubovat.
Příspěvek byl poprvé publikován před dvěma roky.